Ce mardi 13 mai, une étape significative a été franchie dans la modernisation de l’action publique territoriale avec la signature d’une convention entre deux institutions clés : le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Gard et la Direction départementale des finances publiques. Cette initiative vise à offrir un soutien renforcé aux collectivités locales en matière de gestion financière, budgétaire et des ressources humaines. Grâce à ce partenariat, des réunions communes seront organisées pour aborder les questions actuelles liées à ces domaines. De plus, des stages seront proposés afin d’aider les nouveaux directeurs des services ou secrétaires généraux à prendre leurs fonctions efficacement.
Le cadre de cette collaboration repose sur une volonté commune de développer un dispositif partagé d’animation et de veille juridique. Ce système permettra de présenter les évolutions réglementaires et jurisprudentielles concernant les ressources humaines ainsi que la responsabilité des gestionnaires publics. Le Centre de gestion souhaite également s’engager activement dans une démarche visant à maîtriser les risques comptables et financiers au sein des collectivités du département.
Dans ce contexte, la Direction départementale des finances publiques s’est engagée à accompagner le Centre de gestion dans la production d’outils adaptés à ces objectifs. Cette coopération représente une première étape vers un processus intégré de travail entre les deux entités, destiné à fiabiliser et moderniser la gestion des ressources humaines et le traitement des salaires des collectivités adhérentes.
Avec cette convention, les deux parties expriment leur détermination à créer un environnement propice à l’amélioration des pratiques administratives et financières. En travaillant main dans la main, elles espèrent non seulement garantir une meilleure transparence mais aussi répondre aux défis croissants de la gestion publique territoriale dans le Gard.
